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第一毛织印度公司因要求员工在办公室工作而受到批评;自2021年4月以来,该公司一直在家里工作
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机构否认了指控
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第一毛织印度公司因要求员工在办公室工作而受到批评;自2021年4月以来,该公司一直在家里工作

机构否认了指控
  • Cheil印度因据称要求其员工这么做而受到批评 在办公室工作在大流行期间,该机构否认了这些指控。
  • 该机构在其官方声明中表示,其员工自2021年4月以来一直在家工作。
过去几周,我们的社交媒体时间表和电视屏幕上充斥着全国各地正在发生的令人心碎的场景。我们看到人们努力寻找医院床位和氧气,看到许多人失去了至亲至爱。

事实上,在第二波疫情中,病毒以如此凶猛的力量攻击我们,几乎每个人都失去了家人和朋友。

在这种情况下,广告公司第一毛织(印度)因在疫情期间要求员工在办公室工作而受到批评。在第一毛印度公司前雇员拉胡尔·巴特纳加分享的一篇帖子中,他提到,“尽管反复要求和恳求,我的前机构决定在冠状病毒大流行高峰期保持办公室开放,强迫和威胁其员工来上班。”

虽然Bhatnagar没有提到该机构,但一些人在评论中给第一毛印度打上了标签。


我们联系了第一毛织印度,它否认了这些指控。该机构表示,自2021年4月初以来,其员工一直在家工作。

在回复电子邮件询问时,该机构表示:“印度的新冠疫情已经超出了令人心碎的程度。没有一家公司能幸免于新冠病毒的肆虐。我们最近有两名员工死于Covid。对于我们所有人来说,这是一个非常悲惨和不幸的时刻,但我们始终支持我们的员工。在这一艰难时刻,我们夜以继日地工作,提供必要的医疗援助,支持我们人民的精神健康。

印度第一毛织自去年发生大流行以来,一直遵循政府的所有规程和安全准则。去年我们的产能只有10%。我们一直在不断修改我们的“办公室工作”政策,确保所有员工在工作场所的完全安全。从每周对所有员工进行测试,到保持完全的社交距离,从定期对办公室进行卫生消毒,到遵循所有安全和卫生措施,我们都遵守政府制定的所有指导方针。我们在2021年1月以40-45%的产能运营,并完全转移到 居家办公从2021年4月开始。对我们来说,员工是最重要的。”

过去几周,印度Covid-19感染病例激增,每天新增病例超过30万例。4月15日,印度登记了216642例新冠肺炎病例,马哈拉施特拉邦报告了61695例感染病例,占新病例的近31%,德里紧随其后,为16699例。4月13日,马哈拉施特拉邦首席部长Uddhav Thackeray在该邦实施了第144条规定,并宣布除必要设施外,所有设施都应关闭。4月15日,德里宣布了宵禁。

根据第一毛生的一名员工在Bhatnagar的帖子上的评论,该机构一直在他们的办公室工作到4月16日。他说,去年5月全国进入封锁状态时,第一毛织正在工作。

“可以在家里轻松完成,但不是……后running the show since May 6th, 2020 from their swanky gurgaon office, yes the office was open last year too when the world was home...their confidence was oozing....when india was peaking at 2 lakh cases per day, a creative guy was admitted in a hospital, a planner severely afflicted others and a few more started taking leaves for covid symptoms. Cheil went on working from office till 16th of april. Only if they had shut a week early. Just a week keeping their massive egos aside. Only if they didn’t put lives before business. It’s sad, just sad how many families and there are many that are going through distress and pain right now,” wrote the employee.

麦肯全球集团(McCann Worrayapp3雷竞技官网APPldwide Group)业务服务总监凡达娜•巴拉(Vanddana Bhalla)将此归咎于客户。她在帖子中写道:“这个问题来自三星电子。他们强迫第一毛织和其他团队来工作。两者都负有同样的责任。我们失去了两位伟大的人物。”

另一名前员工称与第一毛印度合作是个错误。她说:“第一毛织也是我的错误之一。他们的员工对他们来说只是数字,他们不应该有任何自尊或个性来对抗他们让你经历的废话。”

奥美创意总监尼克希尔·纳拉扬(Nikhil Narayan)在领英(LinkedIn)上为死于COVID的两名员工献歌,提醒所有机构,此时此刻需要同理心。


我们都生活在不断的恐惧中担心我们身边的人可能会感染病毒。人们要么是在哀悼某人的逝去,要么是在应对他们可能很快就要面对的焦虑。所以,最后期限可以等待!我们需要更多的同情、同情和团结来度过这场大流行。希望更多的机构不要重蹈覆辙。