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第一企划印度因要求员工在办公室工作而受到批评;自2021年4月以来,它一直在家工作
表征图像 Unsplash
该机构否认指控
广告公司

第一企划印度因要求员工在办公室工作而受到批评;自2021年4月以来,它一直在家工作

该机构否认指控
  • Cheil印度因据称要求员工这样做而受到批评 在办公室工作在大流行期间,该机构否认了这些指控。
  • 该机构在其官方声明中表示,自2021年4月以来,其员工一直在家工作。
在过去的几周里,我们的社交媒体时间线和电视屏幕上充斥着全国各地正在发生的令人心碎的场景。我们看到人们努力寻找病床和氧气,看到很多人失去了他们最亲近的人。

事实上,在第二波疫情中,病毒对我们的攻击如此猛烈,几乎每个人都失去了家人和朋友。

在这种情况下,第一企划印度广告公司因据称在疫情肆虐期间要求员工在办公室工作而受到批评。在第一毛织印度公司的前员工拉胡尔·巴特纳加尔分享的一篇帖子中,他提到:“尽管我的前公司一再要求和恳求,但我的前公司决定在冠状病毒大流行的高峰期保持办公室开放,强迫并威胁员工上班。”

虽然Bhatnagar没有提到这家机构,但一些人在评论中提到了第一毛织印度。


我们联系了第一企划印度,该公司否认了这些指控。该机构表示,自2021年4月初以来,其员工一直在家工作。

该机构在回复一封电子邮件查询时表示:“印度的Covid危机已经超出了令人心碎的范围。没有一家公司能幸免于新冠疫情的蹂躏。我们最近失去了两名员工。对我们所有人来说,这是一个非常悲惨和不幸的时刻,但我们始终支持我们的员工。在这段艰难时期,我们正夜以继日地为人民提供必要的医疗救助和精神保障。

自从去年流感大流行爆发以来,第一毛织印度一直遵循所有政府协议和安全指南。去年我们开始时只有10%的产能。我们一直在修改我们的办公室工作政策,确保所有员工在工作场所的完全安全。从每周对所有员工进行测试,到保持完全的社交距离,从定期对办公室进行卫生处理,到遵循所有的安全和卫生措施,我们遵守了所有的指导方针。2021年1月,我们的开工率为40-45%,并完全转向 居家办公模式从2021年4月开始。对我们来说,员工是我们的首要任务。”

过去几周,印度新冠肺炎感染病例激增,每天新增病例超过30万例。截至4月15日,印度新增确诊病例216642例,马哈拉施特拉邦新增确诊病例61695例,占新增病例的近31%,德里新增确诊病例16699例。4月13日,马哈拉施特拉邦首席部长Uddhav Thackeray在该州实施了第144条,并宣布除必需品外,所有机构都应关闭。4月15日,德里宣布实行宵禁。

根据第一毛织一名员工对Bhatnagar帖子的评论,该公司一直在办公室工作到4月16日。他说,去年5月全国实行封锁时,第一毛织还在工作。

“本可以在家里轻松完成,但不行……后running the show since May 6th, 2020 from their swanky gurgaon office, yes the office was open last year too when the world was home...their confidence was oozing....when india was peaking at 2 lakh cases per day, a creative guy was admitted in a hospital, a planner severely afflicted others and a few more started taking leaves for covid symptoms. Cheil went on working from office till 16th of april. Only if they had shut a week early. Just a week keeping their massive egos aside. Only if they didn’t put lives before business. It’s sad, just sad how many families and there are many that are going through distress and pain right now,” wrote the employee.

麦肯全球集团(McCann Worrayapp3雷竞技官网APPldwide Group)业务服务总监凡达娜·巴拉(Vanddana Bhalla)将此归咎于客户。她在帖子下评论道:“这个问题来自三星电子。他们强迫第一企划和其他团队来工作。双方都有同样的责任。我们失去了两位伟大的人。”

另一名前雇员称与第一毛织印度合作是一个错误。她说:“第一印度也是我犯的错误之一。他们的员工对他们来说只是数字,不应该有任何自尊或个性来反对他们让你经历的屁话。”

奥美创意总监Nikhil Narayan在领英上为两名死于COVID的员工献上了一首歌,提醒所有机构,同理心是当下的需要。


我们都生活在不断的恐惧中,担心我们身边的人会感染病毒。人们要么在哀悼某人的损失,要么在处理他们可能很快不得不面对的焦虑。所以,截止日期可以推迟!我们需要更多的同情、同情和团结,才能在这场大流行中生存下来。希望更多的机构不要重复这些错误。