公平的价格支付:7问题丹•普莱斯(Dan price

机会是,你听说过 丹的价格。

2015年4月,他成为世界各地的头条新闻,削减自己的100万美元的薪水和设定一个最低工资70000美元在他的公司。一夜之间,他深刻地改变了他的员工的生活,挑战对业务的目的,吸引了数百万人的赞赏和大企业权威人士的愤怒。雷竞技官网APPrayapp3

虽然很大程度上以其最新举措,Price’年代生活的使命一直支持这个小家伙或加在他们的商业梦想的追求。雷竞技官网APPrayapp3

在2004年,当时他才19岁,从他的大学宿舍价格建立重力支付。他建立业务的概念帮助独立企rayapp3雷竞技官网APP业接收相同的优势信用信用卡行业的大公司。培育了以重力,价格透明的工作环境充满了员工,所有热情与company’利润之前年代的使命让人们和目的。

价格已经认出了他的领导,通过“创业;公司.”和“;Entrepreneur”杂志,并被命名为全国“年度企业家”,美国前总统 巴拉克•奥巴马(Barack Obama)在2010年。

一个 归来在西雅图成员自2013年以来,价格会在2017年3月归来边缘会议发言在温哥华。

1。你鼓舞了其他领导人,像梅根·德里斯科尔,增加company&rsquo最低工资。你指导其他公司可能无法提供70000美元给员工?
我采取了大胆的行动设定一个重力Payments&rsquo 70000美元最低工资;团队是谁最聪明,最活跃的员工我已经看过。他们使我们对于;生活更容易被着迷于寻找节省我们的商人和简化信用卡处理。工资增加导致交付更多的为我们的客户。我邀请大家阅读更多关于服务商家收到我们的博客。对我们来说,导致更少的干扰付更多的钱,更大的自主权和更高的能力,一切导致高水平的接触,并最终更好的业务成果。雷竞技官网APPrayapp3如果一个组织集中支付每个人生活工资,它将有一个竞争优势。

2。你有很多怀疑论者和处理负面新闻在过去的两年里。最困难的部分是什么使这种公开,公司决定,被全球对话的中心?
时表示怀疑,他们说什么我们寻找的地方,用它来提高我们的计划执行本;是激励。在整个媒体风暴宣布70000美元后,我们保持关注我创立了重力的原因首先支付;提供一个公平、透明的选择独立企业经常是昂贵的,令人困惑的费用由一个行业充满了不道德的行为。雷竞技官网APPrayapp3我们很高兴地听到我们的奖状商人从中受益的承诺。我在为我们的客户啦,我再也不想忘记最初的愿景。

3所示。公告后,贵公司简历淹了。你怎么确定你是招聘合适的人,而不仅仅是那些感兴趣的薪水吗?
70000美元的声明后,我有机会将高素质,令人难以置信的人才;真正的求雨。我选不雇用他们,因为他们想成为的原因这里不配合我们的文化和我们的战略。无论如何,在战术上有天赋的人,如果他们不符合“;why”在他们心中本;本的原因他们来工作;他们将创建一个分裂和公司会变得更糟而不是更好。吸引最好的人才的关键是要知道;是对你重要,知道你是谁和你想去的地方作为一个公司。忠于,无论你有什么机会拒绝。

4所示。薪水撞最近因你的团队成员之间创建一个婴儿潮。如何影响了他们的生活吗?
牛;我们的利润几乎翻了一倍,我们的客户流失率触及纪录低点。我们不仅能够帮助更多新的小型企业客户,我们重新留住那些我们以更高的速度。雷竞技官网APPrayapp3有很多商人成功的故事,我不能;t包括在这个短暂的空间但我邀请大家读到具体行业我们已经帮助。
牛;平均工资在重力今年增加了50%后,70000美元宣布本;从48000美元到72000美元。
牛;团队成员显著减少通勤时间能够承受靠近办公室本;我们已经保存1560小时的通勤时间刚刚过去一年。
牛;我们的团队成员也大大增加了他们对未来的计划,包括增加130%到401 k的贡献、购买第一套住房、婚姻甚至剧烈的变化来改善他们的健康。Here’年代一个链接的信息更好的讲述了我们70000美元的初始影响最低工资。

5。重力员工攒安营在6个月给你买你的梦想的车。除了增加everyone’工资,怎么培养你和你的团队的关系吗?
在我们做任何事在重力付款之前,我们问“;为什么.”发现why&rdquo的;已经改变了我们公司和我们的价值观。它还可以帮助我们找到目的导向的人;人的使命。在重力支付,我们以说“没有,你的CEO工作.”关于这句话,是令人兴奋的是来自它的创造力本;你定义成功和实现这些目标意味着什么。在重力和环境支付创造力的尊重和回报。我们也已经把独特和创新的津贴来消除干扰我们的团队成员感到他们的工作是一个扩展的值。 It all adds up to a highly collaborative, purpose-driven atmosphere.

6。You’重新归来边缘2017每议长的主题;s会议是“;你.&rdquo边缘锐化;你如何保持敏锐的商业领袖?雷竞技官网APPrayapp3
支持我们的销售和商家关系团队致力于帮助独立企业主让我尖锐,不断提醒我为什么建立重力支付。雷竞技官网APPrayapp3最近,保持锋利也包括在我book—将很快被释放。

7所示。一个消息或教训你希望其他领导人采取远离你的领导的旅程吗?
专注于制作《;螺钉你money’永远不会让你的公司更有竞争力或导致可持续的长期成功。领导者了解这个概念有优势,最终会赢。我相信你能支付生活工资,看看神奇的业务结果。雷竞技官网APPrayapp3大图片,我想看到一个转变的重点业务从金融工程和贪婪转向解决一些社会面临的最大问题。雷竞技官网APPrayapp3

(本文归来,总理领导组织的首席执行官。归来是全球首席执行官参与平台,学习和成长。归来的成员利用知识,影响学生,和信任的年代最有影响力的和创新的商业领导人激励业务,个人、家庭和社区impact.Leadership。雷竞技官网APPrayapp3学习。终身。欲了解更多信息,请访问YPO.org)