IBM正在起诉前高管,说她需要返回470000美元奖金后,她找到了一份工作在一个竞争对手公司

• IBM希望它的前高管在泰国返回470000美元奖金之后在竞争对手工作。
• IBM表示Patama Chantaruck违反股权奖励计划当她开始在埃森哲工作。

IBM希望它的前高管在泰国返回470000美元奖金后,她开始工作在一个竞争对手,埃森哲,六周后离开了公司。

周一在纽约提起诉讼,内幕了,IBM说,Patama Chantaruck开始在IBM泰国在2018年随着中国总经理。这使她“最高级别的IBM高管在泰国,”公司表示。

在就业、Chantaruck收到很多来自IBM的股票奖励作为协议的一部分,为维护IBM的机密信息,和“不参与某些在特定的时间段里被禁的竞争行为,”该公司在诉讼中写道。

IBM表示,根据该计划,它有权撤销股权奖励如果Chantaruck从事“有害的活动,”它说包括接受就业与竞争对手在一个时间限制。

内幕伸出到IBM澄清这个时间的长度,但没有立即听到回来。

Chantaruck辞职从IBM泰国、有效的2月28日,2022年,西装说。不到六周后,她开始在4月11日,IBM说埃森哲是一个角色“非常类似的“她所做的在IBM泰国。

在ChantaruckLinkedIn,她列出了埃森哲咨询公司董事总经理职位作为国家泰国。就业的日期列在她的形象符合IBM的诉讼。

IBM在该诉讼声称这是取消,取消股权奖励,要求偿还美元470220 .96点到11月1日,它扩展到1月9日晚些时候,但Chantaruck,“没有理由,拒绝和失败”偿还金额。

IBM Chantaruck起诉违反合同,要求法院命令她偿还奖金+利息,以及IBM的律师的费用和成本。

Chantaruck,曾在微软工作了超过20年,被列为之一《曼谷邮报》的24岁女性在2021年。

Chantaruck内幕的没有立即回复记者的置评请求在LinkedIn。布隆伯格首先报道了诉讼。