- 字母工会发起了新的运动要求
谷歌# DropTheDeadnames。
- 他们的请愿书要求谷歌停止要求跨性别员工使用他们不再认同的公司身份牌上的名字。
- 从硅谷到华rayapp3雷竞技官网APP尔街，许多企业都在努力创造更具性别包容性的工作环境。
字母工会周二发起了一项# DropTheDeadnames一份请愿书呼吁谷歌和谷歌安全承包商GS4“停止要求跨性别工作者在公司徽章和内部通信中使用假名。”
死名(Deadname)指跨性别者或非二元性别者在出生时被赋予的名字，他们可能不再认同或在日常生活中使用这个名字。
的最近成立的工会要求公司制定“选择姓名政策”，允许所有工人、承包商和全职员工选择公司徽章上的显示名称，而不是法雷竞技客服电话定名称。
他们还要求谷歌允许临时员工、供应商和承包商与员工资源小组会面。谷歌目前只允许全职员工访问这些资源。
周二的请愿是在工会了解到承包商和G4S员工法勒斯·李(Phares Lee)“多年来”多次试图将自己的死名从徽章和公司内部通信系统中删除后提出的。工会表示，他曾多次被错配性别，他要求在警徽上加昵称的请求也被拒绝。
李在一份新闻稿中说:“我一直面临着职场问题，感觉我的性别身份受到歧视，但这不仅仅是关于我个人的问题。”“谷歌和G4S需要做出改变，这样其他人就不必经历我所经历的事情了。”
谷歌的一位发言人告诉Insider网站说，该公司“长期以来都有相应的流程，因此员工和我们庞大的劳动力队伍的成员可以用他们喜欢的名字、代词和身份更新我们的系统，他们也可以改变他们喜欢的徽章名字。”
发言人表示，只要雇主同意，欢迎政府s4的员工参加劳工团体的活动。
在该公司声称所有员工都可以选择在徽章和其他软件上使用首选名称之后，Alphabet工会的一名发言人表示，“谷歌没有让承包商为其行为负责”，以确保同样的待遇。
一个2017年的研究发表在《美国公共卫生杂志》上的一项研究估计，美国有0.39%的成年人认为自己是跨性别者。在Alphabet——它拥有超过全球13.5万名员工，截至2020年，不包括承包商，这一比例可能意味着在其队伍中有数百名员工自认为是跨性别者。
近年来，一些机构已经采取措施，创造更具性别包容性的环境。根据美国国家公共电台,佛蒙特大学在班级名册上增加了适当的性别代词。该校学生珍妮·罗伯斯(Jeane Robles)在接受美国国家公共电台(NPR)采访时表示:“只要有这样的选择，我就觉得我可以存在于这里。”
职场即时通讯工具Slack于今年5月发布增加了一个专用的代词字段．其他应用程序，包括Lyft，OkCupid,Instagram还为用户提供了代词选项。
但更新旧系统以使用现代行话并不总是那么容易。对于一名2019年出柜的高盛员工来说，《纽约时报》报道，她的团队热情好客，乐于助人。不过，当她被公司的安全部门短暂地识别错了身份时，出现了一个小问题，他们先是把她的身份证打印成了错误的名字。
“令人震惊的是，Alphabet及其承包商仍然在工作场所对死名制定如此倒退的政策，”Alphabet工会成员拉克沙·穆图库马尔说，在新闻发布会上说．“没有人应该每天在工作中面对这种情感暴力，尤其是考虑到Alphabet在公众场合对LGBT群体的友好。”
下一个故事
