工程师下岗后16年来在谷歌说的不知名的科技巨头看到员工的100%一次性

• 一个工程经理解雇谷歌表示,科技巨头将员工视为“一次性100%。”
• 贾斯汀·摩尔在LinkedIn说,他被解雇了通过一个自动账户失活。

谷歌工程师下岗后16年半在科技巨头公司表示将员工视为“一次性100%”LinkedIn发布。

贾斯汀·摩尔是工程经理在谷歌,是一个有12000人受到影响谷歌的裁员上周。摩尔写道,他发现他已经下岗失活在凌晨3点通过一个自动化的帐户。

他说他没有收到任何其他“信息”或“沟通”是放手。即使他得到沟通,他无法访问它,因为失活。

“这还只是开车回家,工作不是你的生活,和雇主——特别是大,不像谷歌,100%一次性见到你,”摩尔在《华盛顿邮报》写道。

“生活,而不是工作。”

摩尔指出,他的经验在谷歌已经“(很大程度上)精彩”,他很自豪的工作做了世界各地。

摩尔开始作为一个高级软件工程师在公司在2006年和2019年发展到软件工程经理的位置,根据他的LinkedIn档案。

Sundar Pichai,上周五,谷歌的首席执行官的母公司字母,给员工发了一封电子邮件,说这是裁掉12000名员工,约占其全球员工数的6%。Pichai说他“全部责任的决定,让我们在这里。”

他补充说,人民被解雇”跨越字母,产品领域、功能水平和地区。”

裁员影响工人整个公司,包括一些在七位数薪水的人,那些有高性能的评论,和一些管理职位,报告的信息。

谷歌经理告诉出口,一些人失去了他们的工作已经获得每年500000美元和100万美元之间。