谷歌内部人士说他们不满意其规避风险的风格随着公司的发展,与36个VPs一年戒烟

• 谷歌的首席执行官正面临高级雇员受到的批评他的“规避风险”的领导。
• 《纽约时报》30多个Google副总裁在去年辞职。
• 他人为首席执行官 Sundar Pichai的决策和愿意关闭“虚荣项目。”

谷歌首席执行官Sundar Pichai,据报道面临着管理挑战的一部分他的高级领导变得焦躁不安。

《纽约时报》周一报道现任和前任的高级领导人曾批评公司的风格和规避风险的,30多一年副总统已经辞职。

引用15现任和前任高管,《纽约时报》说这一层的领导认为该公司已经变得太官僚,Pichai太安全。

“谷歌的缺乏勇气与多样性问题是最终消失了我对这份工作的热情,”大卫·贝克前工程总监在公司工作了16年,告诉《纽约时报》。“更安全的谷歌已经成为财务、风险厌恶它。”

Pichai接过缰绳从2015年谷歌的联合创始人拉里•佩奇。

在这段时间里,一些公司已经公开的脏衣服,包括的有争议的解雇ethical-AI铅Timnit Gebru去年12月,美国和欧盟的反垄断调查,内部冲突与五角大楼的军事合同。

在超过2000名员工签署了一份请愿书批判Gebru射击在公司里,Pichai承诺重建信任。他的信息已经受到越来越直言不讳和新组织劳动力。

《纽约时报》说,它分析了LinkedIn的资料更新,发现36谷歌在过去12个月中,VPs已经戒烟占近十分之一的公司高管。

本文描述了2018电子邮件签署Pichai十几副总裁说,公司正在经历“重要的成长的烦恼,”有“问题,协调技术决策”,他们的反馈”常常被忽视。

一位前高管告诉记者,这家科技巨头的创新问题以一种态度的研究和开发,可以将项目“储藏室模式”,准备宣布只有当它需要应对竞争。

人热衷于捍卫Pichai领导层。

“我会更快乐,如果他决定更快呢?是的,”凯撒森古普塔,谷歌副总裁了15年,告诉《纽约时报》。“但我高兴他被几乎所有的决定对吗?是的。”

另一位前谷歌副总裁,阿帕纳Chennapragada离开工作4月份交易应用程序当罗宾汉,称赞Pichai愿意做出不受欢迎的决定,为减少公司的“虚荣”项目。

今年1月,谷歌的母公司,字母,宣布关闭笨蛋分拆,希望使宽带更容易使用太阳能气球。该公司关闭了其他月球探测器等项目马卡尼,旨在利用风筝来发电和项目迷失,燃料替代。

谷歌和它的姊妹公司也大幅增长。Pichai年底的第一年作为首席执行官,字母有72053名全职员工。在2020年底,这一数字增长到135301。

谷歌没有立即回应内幕的置评请求。

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