麦克风解雇其整个编辑人员之前出售给喧嚣数字组,引发了“愤怒”,并指责工会破坏

• 周四,麦克风解雇其整个编辑团队的收购之前,喧嚣数码集团说,它计划在2019年重新启动该网站。
• 精英每日也下岗人员提前在2017年收购的喧嚣。
• 劳工律师说解雇工会工作人员在出售之前,虽然合法,避免承认工会的收购者。

周四,millennial-aimed出版商麦克风下岗大多数100人员工提前收购,然后重新启动计划喧嚣数字组。麦克风共同创始人兼首席执行官Chris Altchek指责Facebook的取消麦克风的“调度”显示在Facebook上的手表对公司的财务状况下滑。

揭露了“愤怒”前员工认为裁员是企图通过麦克风和喧嚣,既宣传进步的编辑任务,将麦克风的编辑联盟前员工说。

“我t似乎是一个相当明目张胆的让麦克风品牌而摆脱工会成员和成员持有的价值观麦克风已经建立了自己的品牌,”一位员工说。“对我来说,很难看出这不是明显的废除工会。”

雪莉肺劳动法专家在纽约城市大学的,说裁员之前,公司被收购或重启是一种摆脱工会。

“如果熙熙攘攘的大部分新员工包括麦克风的员工,他们可以有义务承认工会和能够和他们讨价还价,”她说。“如果喧嚣决定,将雇佣新员工和员工,这样他们将结构小于多数由前雇员,那么他们就会有效地摆脱联盟。”

Chaumtoli Huq,他在纽约城市大学教授劳动法和社会正义的主编出版法律利润率,表示,这种做法可能是合法的,除非有其他证据的“反工会的敌意”。

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喧嚣与并购的历史

喧嚣建立其品牌生产高度可搜索的内容由支付尽可能少的作家100美元/天。一些指出相似性麦克风的情况和发生了什么当喧嚣收购精英生活方式的网站每日在2017年。

精英的日常47岁的94名员工下岗之前出售。热闹的活动提供了一些工作合同员工工资和福利,根据前雇员。编辑降级,而记者在没有管理经验被提升为编辑职位没有加薪,前雇员说。Ex-Elite日常员工安娜薄荷在“推特”上写道:“我留意什么样的‘重建’。”

在一份声明中,喧嚣告诉商业内幕,“雷竞技官网APPrayapp3收购麦克风后,喧嚣数码集团需要一个深思熟虑的方案公司的未来计划。我们没有进一步的评论。”

接下来是什么麦克风前雇员

今年2月,麦克风员工宣布他们计划加入纽约NewsGuild加入其他数字新闻编辑室,近年来工会。麦克风3月承认工会,但工会合同没有了周四的裁员。

麦克风领导告诉下岗人员,他们将获得一个月的遣散费,他们的医疗保险将持续到12月,但因为麦克风的保险合同终止之后,眼镜蛇将不会被用于购买。

在一个声明周四,欧盟指责麦克风的联合创始人“欺骗”,表示其意愿“争取什么是正确的,只是”,继续“追求所有可用选项我们。”

肺说没有合同,工会成员麦克风没有法律责任。Huq和肺说,员工仍然可以寻求不公平的劳动实践的指控,声称麦克风违反了责任与他们讨价还价。

“根据法律,麦克风有义务努力到达合同——麦克风和喧嚣的裁员可能被视为反工会的努力为了报复,“Huq说。

”工人的权力是他们创造的力量,通过需求和集体组织;它不取决于他们有合同,”肺说。