福莱希在Jul-Sept人力资源行业增加了78000个工作岗位

印度福莱希人力资源行业2022年7 - 9月增加了78000个工作岗位,与上一季度相比上升了6%,上升的需求在所有领域,报告说。

“受到强烈的节日期间和跨领域不断增长的需求, 印度人力资源协会(安全部队)成员在7 - 9月一季增加了78000个新的就业机会,新的就业机会增长6%在过去的4 - 6月季度,”说 安全部队的福莱希人员就业增长报告。

新的就业机会在7 - 9月是结合新岗位的人员配备和人员配备,它说。

安全部队是顶点行业组织代表正式人员,设施管理和安全服务公司。

一般新工作人员,不包括员工——在7 - 9月增长7.3%,受需求上升 快速消费品、电子商务、制造业、零售、物流、银行、酒店、旅游、保险、和基础设施,它说。

另一方面,新工作人员仍在压力下,在第三季度小幅增长2.2%。

而IT人力资源行业继续在利基技术,解决市场需求有一个可见的影响全球市场放缓,即使印度大玩家减少新招聘,它说。

渐增地安全部队的110多个成员公司补充说,2.32十万的工作在过去的四个季度,也就是从2022年10月到2023年9月期间,其中包括78000个新的就业机会在7 - 9月,它说。

2022年9月30日,安全部队成员公司代表14个十万的福莱希人员工人。

Lohit Bhatia总统,安全部队说,印度人力资源行业的预期需求急剧上升在第一次lockdown-free喜庆的季节,和正式员工提供了所需的不同行业。

“整体行业显示了一个弹性增长和新就业动员在7 - 9月同比(2022)在20%……给进一步解体,一般人员目睹同比增长24.6%,而新工作人员同比维持在15.8%,”巴蒂亚说。

超过110的会员联盟产生就业的90多数员工在过去的10年,目前使用14个十万的福莱希员工每年。

参见:
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