新德里,Twitter用户共享一个有趣的经验她面试实习生的职位候选人,她说
Z一代上进要求Rs 50000津贴,五个小时的工作来维持工作与生活的平衡。
Sameera汗Infeedo人们成功的主管,最近在推特上她的经历面试一个Z一代青年,说:“我今天面试贞实习生,他说,他正在寻找工作与生活的平衡不超过5小时的工作”。
实习生还指出,他不喜欢跨国公司文化,更希望在创业公司工作。
改变人才学习工作
能力发展是至关重要的企业想要推动创新的信封。雷竞技官网APPrayapp3
发现商业领袖是如何围绕建筑rayapp3雷竞技官网APP人才的能力和授权员工制定策略的转变。
知道更多
“不喜欢跨国公司文化所以希望在启动工作。同时,希望40-50k津贴。上帝保佑的未来工作,”汗补充道。
邮局在Twitter上引发了一场争论关于Z一代渴望社会媒体用户之间的工作与生活的平衡。
“哇,贞实习生已经掌握要求不可能的艺术?让人印象深刻。找到一个初创企业,支付你好运40-50k 5小时的工作。让我知道如果你找到一个独角兽时,”一个用户写到。
“真的!只是遇到了一个年轻的表妹拒绝了“朝九晚五”,因为它打断了他小时的游戏。未来是有趣的,”另一个用户说。
然而,也有一群人同意Z一代的工作的概念。
用户评论道,“有趣!我爱的事实,他们设置优先级和时间价值,大多数印度员工工作与生活的平衡是不存在的。他会随着时间的推移,学习一些东西。这里没有什么笑”。
另一个用户写道,“拥抱新观点!鼓舞人心的是贞优先考虑工作与生活的平衡,寻求实现环境。祝愿他们最好的找到完美的适合”。
邮局已经病毒超过七个十万的观点和6000多喜欢在Twitter上。
——原
合成/ vd
下一个故事
