- 微软集团的多样性和包容性实践,
Rashmi Vikram加入电通。
- 该机构网络的目标是为所有人创造可持续的价值。
日本电通国际宣布任命
股权投资总监在亚太地区,Rashmi Vikram。
Rashmi加入电通从微软,在那里她是集团多元化和包容性实践领导,负责交付成功通过包含一个习惯,目的是创造包容性为微软的客户的产品和服务。微软之前,Rashmi国家印度主管社区商业,一个非政府组织,亚洲冠军包容的商业实践。雷竞技官网APPrayapp3她的其他角色包括多样性和汤森路透包含专家。
作为日本电通国际的使命的一部分,创造可持续的价值,其全球管理团队致力于招聘首席股票官在其三个地区。Rashmi加入克里斯蒂娜·派尔首席股票美洲和最近被任命为宝琳米勒,欧洲、中东和非洲(EMEA)首席股票。这些任命表明日本电通的承诺使长期可持续的变化在其商业和社会。雷竞技官网APPrayapp3
Rashmi加入电通公司,
阿施施哈日本电通国际亚太区首席执行官说:“日本电通的力量在于改变。要做到这一点,我们寻找不同的观点,庆祝差异,让每个人都把他们最真实的自我。我们鼓励我们的领导人建立多样化的团队,团队与一个健康的、充满活力的文化。文化,使每一位员工做伟大的工作,建立一个非凡的职业生涯并知道他们的身份。我们非常兴奋有船上Rashmi冠军多样性,股本和包容(一些),我们期待着与她为我们的企业在亚太区的图表有意义的进展。”雷竞技官网APPrayapp3
Kinch Ong区域人力资源总监,电通公司亚太补充道,“Rashmi在一些空间,有一个良好的记录,我毫不怀疑她将激励和发挥作用。她将确保一些交织成的织物组织,促进一个更丰富的文化和体验对于我们人来说,客户和合作伙伴。随着我们在该地区的同事,我期待着与她的创建和未来状态的一些交流,推出详细计划的长期和短期的计划。”
加入电通,Rashmi维克拉姆说:“我热爱我的工作,我兴奋的工作与全球,区域和国家团队在日本电通冠军,加强和建立一个包容性的文化。”
电通公司首席执行官Rashmi将报告阿施施哈国际亚太和Kinch Ong亚太地区人力资源总监。
约会开始。
