“传统的工作场所会成为例外”:Canva说,员工只需要一年的时间来办公室8倍

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“传统的工作场所会成为例外”:Canva说,员工只需要一年的时间来办公室8倍
Canva,共同创始人 rayapp3雷竞技官网APP商业内幕
  • 帆布该公司推出了一种新的灵活工作模式,允许团队决定员工需要在办公室工作的频率。
  • 该公司表示,内部调查显示,在目前的封锁放松后,81%的员工希望继续灵活工作。
  • 该公司加入同胞 澳大利亚的科技巨头Atlassian的在一个正式的长期承诺,以远程工作的员工。
Canva已承诺为其员工提供灵活的长期工作模式,效仿其他澳大利亚科技独角兽公司 Atlassian在拥抱远程工作。

该公司称这一改变是其“长期策略”的一部分 工作未来,它将专注于灵活性和联系,并废除有关办公室出勤的任何正式规定。

在周二发表的声明,该公司表示,它不会在办公室度过的天数有严格要求,而是将赋权队的日子名员工将亲自参加的工作的数量决定。

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Canva说,在做出这一决定的内部研究,包括可见其团队的79%的人说他们觉得从家里富有成效的工作,有81%的人说他们想继续平衡与时留在家里的订单远程工作办公室工作的调查今年晚些时候再次放宽。

实际上,该公司的新政策不会对平衡物理工作和远程工作提出严格要求雷竞技客服电话。

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不过该公司表示,希望看到员工出现在他们的“最近Canva中心”每年至少八倍。

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Canva还表示,其团队建设全球性的方法将被重新想象,以适应新的方法来体力工作,引进了全公司的“免费会议周三,与工作津贴扩展了办公的外沿。

“我们相信,传统的工作场所会成为例外,当谈到未来的工作,” Canva补充说,流感大流行有“反驳合作被以某种方式在一个地方最好的概念。”

4月下旬,澳大利亚科技巨头Atlassian宣布远程工作政策雷竞技客服电话这将在世界任何地方使5700工作在全球的员工。

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作为其重新想象的方法来灵活的工作的一部分,员工预计每年参观了公司的办事处四次参加全球首脑会议,但在其他方面可以设计自己的方式来办公考勤。

当时,该公司表示,其自己的内部调查发现,员工的50%左右,打算继续进入办公室定期。

Atlassian的还表示,其政策不仅体现了公司雷竞技客服电话的全球人才的做法,但标志着有望在开展其工作的灵活性,员工的转变。

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“纵观Atlassian的历史,我们基本上一直是一家全球性公司,我们一直相信人才在世界各地都存在,而不仅仅是在硅谷,” 斯科特·法夸尔,共同创始人和Atlassian的联合首席执行官当时说。

4月画布达到了一个新的里程碑在新一轮融资后,该公司的估值达到150亿美元(197亿美元)。

图形设计启动所述的大流行的50%,由于为工具,使远程协作的需求增加促进了它的用户群。

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免责声明:这个故事最初是由商业内幕澳大利亚公布的写比安卡·希利雷竞技官网APPrayapp3

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