德勤的最新研究显示,疫情如何影响了企业领导人应对气候变化的能力

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德勤的最新研究显示,疫情如何影响了企业领导人应对气候变化的能力

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德勤的最新研究显示,疫情如何影响了企业领导人应对气候变化的能力
德勤副首席执行官兼首席人力与目标官Michele Parmelee委托德勤撰写了最新报告,研究大流行如何影响企业的可持续发展努力。 德勤
  • 一个新的调查衡量领导者对公司承诺的感受 气候变化
  • 约65%的高管表示,疫情迫使他们缩减了环保工作。
  • 德勤副首席执行官Michele Parmelee说,尽管如此,高管们仍将继续优先考虑气候变化问题。

全球企业领导人都在担心气候变化,但新冠肺炎疫情让许多企业领导人削减了应对气候变化的努力。

根据德勤新报告该调查调查了全球750名高管,超过80%的人表示,他们的组织担心气候变化风险,如日益有限的自然资源和天气事件会破坏他们的供应链。然而,65%的高管表示,由于大流行,他们的公司将需要以某种方式削减环境可持续性举措。

“我们认为这与我们所谓的‘短期思维’有关,”德勤副首席执行官兼首席人力与目标官米歇尔•帕米莱对Insider网站说。

在新冠肺炎疫情收紧了企业利润的背景下,这份新报告强调了企业在提高盈利能力、留住和支持员工方面仍然面临的压力。现在看来,这种对短期财务健康的关注,似乎是以牺牲长期的、目标驱动的努力为代价的。

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Parmelee说:“我认为这是暂时的,必要的放缓。”

根据报告的调查结果,Parmelee预计,这种放缓的影响是有限的,在未来几个月或几年里,企业对气候变化的行动可能会增加。

超过60%的高管支持立即采取行动应对气候变化,约50%的高管表示采取更多的环境、社会和治理措施( 环境、社会和治理根据德勤的报告,这些措施提高了客户满意度和员工士气。

越来越多的顾客和工人确实要求高管做出改变。

一项调查显示,近70%的美国人希望美国采取“积极”行动应对气候变化2019年路透社/益普索调查.2020年4月对1000名消费者进行的一项调查发现,近一半的受访者表示,大流行使他们更加关注健康问题 环境食物潜水报道。

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此外还有来自投资者的压力。

以美国为例,根据可持续投资研究所(Sustainable Investments Institute)汇编并与之共享的数据,今年迄今为止,美国股东已经提交了79项与气候相关的决议,而2020年全年为72项路透.据路透社报道,今年与气候相关的决议总数可能达到90项。

“整个ESG透明度报告运动正在兴起,”这位副首席执行官说,并指出公司很快就会有更多义务披露ESG指标和目标。

今年3月,美国证券交易委员会(SEC)宣布成立气候和ESG专责小组该委员会的任务是提高投资者对ESG披露和投资的关注,并将致力于识别与ESG相关的不当行为。

“疫情减缓了企业应对气候变化的努力,”帕梅里说,“但我们没有看到任何人说这一气候挑战将会消失。”

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