- 密歇根州
餐厅业主要求朋友因为等待表
劳动力短缺。
- 没有足够的员工,客户服务是痛苦,她告诉当地
新闻网站WSBT。
- 她说这是越来越难与大的连锁店提供奖金和现金奖励。
密歇根餐馆老板是依靠朋友来接因为她找不到足够的变化
工人在劳动力短缺。
卡琳娜费尔南德斯在Edwardsburg枫咖啡馆的老板,告诉当地新闻网站WSBT该服务在她的咖啡馆是痛苦,因为人员短缺。朋友正在帮助说给好的服务是不可能的,因为没有足够的员工等表。
它变得像她那样的小型企业更难吸引工人,费尔南德斯说,因为雷竞技官网APPrayapp3更大的连锁店提供现金奖励或奖金。
“我们竞争的企业给予奖励1000美元开始,我买不起,”她说。
她在大流行开始之前人员配备齐全,但它是很难招募工人因为人们想要更多的安全工作以来,她说。
“每个人都不敢来工作然后没有[的]几周或一周后,”她补充道。“在关闭之前我们工作人员配备齐全,这是正确的,但第二个关闭发生时每个人都去了工厂,因为他们有安全。”
许多食品服务企业正努力雇佣工人。雷竞技官网APPrayapp3美国就业报告显示,8月在食品服务工作的人数和喝酒的地方下降了42000那个月,2020年4月以来的首次下降,最大降幅整体所有非农产业。
一些工人正在切换职业获得报酬更高的工作,包括在
零售和食品服务行业。例如,动力一元店工人辞职后零售客户的印象告诉她适用于律师事务所,现在可以挣3美元一个小时,加上福利。
其他人则使用劳动力短缺推动他们的事业。基斯巷对密苏里州报纸斯普林菲尔德News-Leader,他使用劳动力紧缩起来很快在Domino,承担额外的小时带来更多的现金。