瑞银的首席执行官说员工不想接种COVID-19可以在家工作

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瑞银的首席执行官说员工不想接种COVID-19可以在家工作
拉尔夫•哈默尔说,员工不接种疫苗可以远程工作的大部分时间。 Arnd Wiegmann /路透社
  • 瑞银(UBS)员工拒绝疫苗适用于 在家工作首席执行官 拉尔夫·哈默尔说,每布隆伯格。
  • 哈默尔说,大约三分之二的瑞银工作可以远程完成。
  • 支持增长疫苗要求在三角洲变体的传播。
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瑞银集团首席执行长拉尔夫•哈默尔说员工不想对冠状病毒接种可以申请在家工作,根据布隆伯格

“我们有25000名员工仅在美国和成千上万在新加坡和香港,和每个国家都有不同的法律框架,你能做什么和不能做强制性的“关于疫苗,哈默尔周四在瑞士经济论坛上说,彭博社报道。这家瑞士公司全球约有73000名员工。

“大流行已经交付的解决方案来管理携带病毒的风险,并将它传递给你的同事,在家工作,”他继续说。

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哈默尔表示,员工不接种疫苗可以远程工作的大部分时间。

“我们已经确认三分之二的工作可以继续在家工作因此我们正在开发一个模型的混合工作,”他说,布隆伯格。“会有那么几天,我们想在您的团队和工作身体。”

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员工是否可以远程工作取决于他们的角色,。一些员工,比如投资银行交易员,有工作的“真的很难在家工作。”哈默尔表示,7月

在一篇文章《时代》杂志哈默尔写道,许多员工在内部调查表示,他们”一样,如果不是更多,生产而在家工作。”

他补充说,瑞银认为混合方法将让员工有更好的工作与生活的平衡,通过强调鼓励创新技术和虚拟协作,但面对面的互动,将“保持人际关系的一个重要组成部分,在内部和与客户。”

“混合工作是最好的两个世界,”哈默尔在本文结论。

越来越多的公司正在考虑疫苗要求工人回到办公室在三角洲变体的传播。超过52%的公司有一个或多个计划 疫苗的授权要求,根据一项调查显示,威利斯韬睿惠悦。这些包括苹果(Apple)、高盛(Goldman Sachs)和超级。

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但有些人坚决反对疫苗要求——甚至说他们会放弃他们的工作如果他们被迫接受注射。超过四分之一的成年人在美国还没有得到他们的第一个剂量的疫苗,据美国疾病控制与预防中心的数据

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