德克萨斯州的一个学区要求一位黑人校长删除他亲吻白人妻子的照片。然后,社区把他称为一个批判种族理论的“恶魔”。

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德克萨斯州的一个学区要求一位黑人校长删除他亲吻白人妻子的照片。然后,社区把他称为一个批判种族理论的“恶魔”。
詹姆斯·惠特菲尔德医生表示,当地居民呼吁解雇他,因为他们认为他宣扬白人天生就是种族主义者的观点。 James Whitfield提供
  • 詹姆斯·惠特菲尔德博士在脸书上回忆道 学区有一次让他把他亲吻妻子的照片拿下来。
  • 他告诉Insider网站,这只是当地居民持续骚扰行动的开始。
  • 在7月的一次紧张的公开会议上,居民们指责惠特菲尔德推动了“系统性种族主义的阴谋”,并要求解雇他。

在他被任命为a 德州怀特菲尔德(James Whitfield)上初中时,收到了来自他所在学区的一位居民的电子邮件,邮件中提到了一张他在墨西哥海滩上亲吻妻子的照片,这对夫妇在那里庆祝了他们的十周年纪念日。怀特菲尔德是布莱克,他的妻子是白人。

据Whitfield称,2019年5月,学区向他转发了一封电子邮件,邮件中写道,“这是我们想要给学生树立榜样的Whitfield博士吗?”并要求他从脸书个人资料中删除这张照片。

他在接受Insider网站的电话采访时表示:“作为一名员工,我感到自己很渺小、微不足道,被低估了。”

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Whitfield在7月31日的脸书帖子中回忆道。Grapevine-Colleyville独立学区周一在一份声明中表示,他们要求为惠特菲尔德提供一个“平稳过渡”的新角色,“与种族完全无关”。

Whitfield最终将照片设置为私有。但他告诉Insider网站,这一要求只是一个开始,他认为他所在学区的居民对他进行了持续的骚扰,他们认为他宣扬了白人天生种族主义的观点。

2020年春,惠特菲尔德被任命为科利维尔传统高中(Colleyville Heritage High School)校长,成为该校25年历史上首位黑人校长。他说,社区成员多次要求 学校董事会调查,甚至开除他科利维尔市位于达拉斯和沃思堡外的塔兰特县,90%以上的居民是白人。

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惠特菲尔德的反对者把他们的愤怒集中在周围 批判种族理论这个观点最初起源于法律学者,认为种族主义继续影响着法律体系和其他现代制度,使对有色人种的歧视和压迫永续存在。2020年9月,时任总统唐纳德·特朗普发布了行政命令该法案将批判性种族理论等概念贴上“攻击性和反美”的标签,并禁止在联邦合同中包含此类“分裂概念”的任何多样性和包容性培训。

在特朗普的禁令之后,包括德克萨斯州在内的几个州颁布了一系列反批判的种族理论立法这扭曲了这个概念,限制了公立学校如何教授历史、种族和时事。在包括惠特菲尔德区在内的全国各地的学校董事会会议上,教师们在当前事件的背景下讨论警察暴行、白人特权和系统性种族主义,引发了众怒。

“他们认为我是CRT的恶魔,”Whitfield在谈到他的对手时说。“我的立场让某些人感到恐惧,他们希望事情回到过去的样子。”

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当地的学校董事会召开了激烈的会议,要求解雇惠特菲尔德

7月26日,在一场气氛紧张的地区理事会会议上,发言者对他们认为渗透到当地学校课程中的批评种族理论进行了抨击。惠特菲尔德说,为了保护自己,他被建议不要亲自参加这些会议。

在“内部人士”查看的一段会议视频中,一名女性呼吁董事会调查任何使用批判性种族理论的行为,因为“系统性种族主义的整个想法是一种理论或哲学”。其他发言者则对该学区的“社会正义”和“系统性种族主义阴谋”表示担忧。

在会议的公开论坛部分,一个人直接点名批评惠特菲尔德,这是违反董事会规定的。这名男子指责惠特菲尔德推广了一种信念,即社区应该“摧毁我们所有的企业、我们的学区、我们的城市,甚至我们的州。”雷竞技官网APPrayapp3他进一步呼吁终止Whitfield的合同,因为他所说的Whitfield的“极端观点”。可以听到背景中有人喊“开火”惠特菲尔德。

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这名男子被打断了两次,并被提醒不要对某个特定的员工表达不满,但他在热烈的掌声中结束了演讲。

当被问及对此有什么看法时,该学区告诉Insider网站,类似的违规行为将不会在未来的董事会会议上被容忍。

“我的议程是爱孩子”

怀特菲尔德说,在乔治·弗洛伊德被谋杀后,他越来越感到社区的愤怒直指他。

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2020年6月3日,惠特菲尔德觉得有必要利用自己的领导地位公开反对系统性种族主义,于是给他所在高中的社区列表服务器发了一封电子邮件。

“我们共同发声谴责系统性的种族主义和有色人种每天在我们国家面临的不平等,”惠特菲尔德写道。“我鼓励我们所有人不要在与系统性种族主义的斗争中感到厌倦——致力于成为一个反种族主义的人。”

惠特菲尔德的反对者立即对他的言论提出了异议。

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一个名为“优秀学校家长”(GCISD Parents for Strong Schools)的组织在Facebook公开发布的帖子中称惠特菲尔德是“批判种族理论(CRT)的倡导者”,并指责他“利用自己的校长职位作为实现社会正义和政治的平台”。

该组织的其他帖子鼓励成员提交公共记录请求,试图找到他们可以用来辩论学区推广批判性种族理论、社会正义和系统性种族主义的文件。内部人士发现,在过去的六个月里,在Grapevine-Colleyville地区,有超过12个公共记录申请,要求在教学材料、学校政策、员工培训材料和地区沟通中提供关于批判性种族理论、反种族主义或社会正义的信息。

在这些请求中,很多都把惠特菲尔德作为他们的搜索对象,但很少有人注意到。Whitfield与地区教育同仁共同举办了一个自愿的专业发展研讨会,旨在就包括种族在内的身份差异进行富有成效的对话;他与另一个选区的同事互发了一封电子邮件,内容是他们学校的反种族主义组织;在其他电子邮件中,他提到了他的学校与非营利组织的联系 教育该计划旨在支持少数民族、农村和低收入家庭的学生申请大学。

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惠特菲尔德说,他不会为自己为学生所做的倡导而道歉,这包括他致力于建立一所真正包容所有人的学校,而不仅仅是为“白人、异性恋和基督徒孩子”。

他说,他的选区没有做更多的事来对抗他的批评者,这让他很失望。

“告诉他们你是谁,”惠特菲尔德说。“在关起门来的时候,你说你是关于包容、公平和多样性的,所以走出来,告诉别人你就是关于这些的。”

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Grapevine-Colleyville独立学区(The Grapevine-Colleyville Independent School District)没有回复Insider网站有关其学校社会公正或反种族主义政策的问题,也没有就董事会会议和社交媒体上针对惠特菲尔德的指控置评。

就他而言,Whitfield说他确实有一个议程——只是不是他的批评者所说的那样。

“我的目标是热爱孩子,”惠特菲尔德说,“确保他们每一个人都有成功的机会。”

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