超过7 10雇主希望雇佣在印度的服务业

印度最高的领导招聘意图在某些领域尽管正在进行的全球通胀和IT-tech部门裁员,和接近77%的雇主都热衷于提高服务业的资源池2023年1期,在周二的一份报告显示。

总体而言,在服务和制造业,平均68%的雇主在FYQ3(65%)表示一个强大的招聘人气,据 TeamLease Services导致人们供应链提供商。

候选人希望安全服务领域的工作机会,一些关键领域领先的招聘热潮的电子商务(98%)、电信(94%)、教育服务(93%)、金融服务(88%)、零售(85%)和物流(81%)。

2023年的前三个月项目前景强劲,尤其是应届毕业生和入门级员工,79%的雇主愿意雇佣从这个队列。

中级和高级水平的机会也进行平衡。大型企业,其次是中小,都表明强劲就业进展,报告说。

“与大规模裁员仍在持续的全球金融动荡,招聘冻结,和即将到来的衰退的全球服务行业产生重大的影响,尤其是在IT行业,”说 Mayur聚餐首席商务官tearayapp3雷竞技官网APPmleas服务。

然而,印度的情绪依然是上升趋势。

“政府的推动提高盈利能力,引入 外国直接投资改革,开放传统卫星通信和遥感业务增加私营部门的参与导致了就业增长,”他补充道。雷竞技官网APPrayapp3

在地铁和一级城市,服务业招聘意图是在异常高的水平(99%),该报告说。

“5 g的推出,雇主已经upskilling他们当前的劳动力为即将到来的5 g服务。这个活动的好处有教育的积极影响,金融和知识外包服务,”说 会让托马斯副总裁和业务主管(rayapp3雷竞技官网APP零售、电子商务、物流和运输),TeamLease服务。

参见:
福莱希在Jul-Sept人力资源行业增加了78000个工作岗位
2023年12月Dyninno印度雇佣850名员工