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Atlassian宣布其全球5700名员工将被允许在世界各地工作,提前宣布新政策的年度峰会。雷竞技客服电话
- 工人将会进入办公室一年四次,虽然大部分已经表示他们还计划参加人50%的时间。
- “人才仍然存在它就不会发生任何需要50公里内存在现有的办公室,“Atlassian联合创始人兼首席执行官斯科特·法夸尔说。
- 这篇文章最初发表在rayapp3雷竞技官网APP澳大利亚商业内幕通过比安卡希利。
Atlassian会让员工从任何地方工作,澳大利亚科技巨头宣布800亿美元,占其远程工作的承诺在流感大流行的要求。
到处在新“团队”的政策,公司的5700年全球员工可以从世界上雷竞技客服电话任何位置,只要它有一个基地,在那里工作,他们有合法权利和时区大致与团队其他成员保持一致。
Atlassian联合创始人兼首席执行官斯科特·法夸尔
对年龄和《悉尼先驱晨报》永久的在家工作组织结构与该公司作为一家澳大利亚公司的地位与全球的劳动力。
“如果你想到Atlassian历史我们基本上是一家全球性公司,我们相信人才存在在世界各地,不仅仅是在硅谷,“法夸尔说。
它仍将保持其物理办公室,在中央车站和悉尼总部计划仍在继续,但该公司将暂停努力获得更多的空间超出其现有的承诺,看向创建小型联合办公中心接近员工住的地方。
该公司表示,预计将有50%左右的办公室出勤,基于调查员工的情绪。
“如果你想有一个办公环境你能做到这一点,”法夸尔说,新协议将如何工作的,但添加政策规定,“你不可以只会见你的一些同事,如果一个人单独在变焦放大每个人的。”雷竞技客服电话
Atlassian的承诺,建立了灵活的工作早在大流行被迫向远程工作,几乎所有的组织的
“团队剧本”作为一个循证指南确保生产力在偏远和全球团队。
该公司还建立了一个全球组织从其早期的澳大利亚但服务主要美国客户。
即使在科技行业,Atlassian明显宽松的新政策。雷竞技客服电话
谷歌最近提出的要求为员工上下班通勤距离内居住的办公室和如果他们希望在家工作申请每年超过14天。
和其他著名的科技公司,如Netflix和亚马逊也表示希望他们的员工回到办公室。
然而法夸尔说,他相信公司的政策是有意义的——它的产品,为全球设计,无缝协作,毕竟远雷竞技客服电话程工作。
“我们已经建立了一个伟大的公司,利用全球人才基地,所以“团队在任何地方”的想法是,人才仍然存在在任何地方就不会发生需要50公里内存在现有的办公室,”他说。
在新政策下,支付将基于劳动力雷竞技客服电话成本在该地区的一名工人在为基础,而不是生活成本的更常用的衡量。
法夸尔表示,该公司只会希望他们的员工能访问办公室每年四次,在事件,他认为会像参加一个工作会议,但大多数的工作人员表示,他们计划参加大约一半的时间。
他说,公司要求员工回到办公室每周一定数量的天不会足够远为员工赋权真正的灵活性。
“我认为很多公司只是做一个星期两天,他们会很挣扎,因为他们不会吸引或留住人才,我认为他们最终将回到旧的方式,因为它是惯性,”他说,并补充说政策,最终只有一半采取措施惩罚那些利用它们。
“人们利用这两到三天在家也许是弱势群体的职业发展,我们知道一般落在少数族裔和妇女。”
“这是相当大胆的我们想做什么,会有一些失误,毫无疑问,但我们真正想做的,因为我们必须烤成我们的产品,在我们的实践,工作的方式发生。
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