亚马逊该公司一位高管表示，该公司计划今年在全国35个城市招聘8000多名直接员工，涉及企业、技术、客户服务和运营等岗位。
“我们有8000多家直销商
职位空缺遍布全国35个城市，包括班加罗尔、海得拉巴、金奈、古尔冈、孟买、加尔各答、诺伊达、阿姆利则、艾哈迈达巴德、博帕尔、哥印拜陀、斋浦尔、坎普尔、卢迪亚纳、浦那、苏拉特。
“这些工作机会分布在企业、技术、客户服务和运营岗位上，”亚马逊人力资源主管-企业，
亚太地区，中东和北非地区
Deepti VarmaPTI说。
她进一步指出，“我们也在招聘机器学习应用科学方面的人才。我们正在招聘人力资源、财务、法律等支持部门的员工。那里有很多。”她补充道。
她说，该公司的目标是到2025年直接和间接提供200万个就业机会，并且已经在印度创造了100万个直接和间接就业机会。
她表示，即使在疫情期间，亚马逊也直接和间接地为30万人提供了就业机会，并使整个招聘过程变得虚拟。
与此同时，随着亚马逊在印度的发展，并计划大规模招聘，该公司计划通过9月16日在印度举行的首次职业日，向人们展示自己是一个令人兴奋的工作场所。
这场虚拟互动活动将汇集亚马逊的领导层和员工，分享是什么让亚马逊成为一个令人兴奋的工作场所，在这里工作是什么样子，以及该公司如何坚定地致力于帮助印度在21世纪释放其真正的潜力。
此外，她说，在此次活动中，亚马逊的140名招聘人员将为全国各地的求职者提供2000次免费的一对一职业指导课程。
她说，招聘人员会就如何有效地进行求职过程、简历构建技巧以及面试技巧提供建议，帮助求职者找到合适的工作。
Varma表示，目前亚马逊在工程、应用科学、商业管理、供应链、运营、财务、人力资源、分析、内容创作和收购、营销、房地产、企业安全、视频、音乐等不同领域拥有超过10万名专业人员。雷竞技官网APPrayapp3
Varma指出，印度是亚马逊的第二大技术中心，印度人才不仅为印度，而且为全球创新。
“我们才刚刚开始，我们正在寻找充满激情的建设者加入我们，利用这个千载难逢的机会，数字化改造印度。
亚马逊印度全球高级副总裁兼国家负责人Amit Agarwal在一份声明中补充说:“在这个职业日，我们期待着分享我们在21世纪挖掘印度潜力的长期承诺，以及增强和实现这一遗产的职业机会。”
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