是城市公司标题Ola,乳房与100多名美容师走上街头?

• 超过100女性美容师走上街头,抗议工资,工作条件和缺乏保险 城市公司。
• 十个月前,Fairwork印度2020年评级报告,法官几个数字公司基于他们的演出工人待遇,认为城市公司10日8分。
• 城市公司的联合创始人Varun Khaitan放心,他们学到了一些教训其他公司和业务可持续计划规模,不吃到这些合作伙伴的收入。雷竞技官网APPrayapp3

家服务聚合器得分最高的数字城市公司企业提供更好的设施和工作条件的演出人员。雷竞技官网APPrayapp3

所以一定会令人震惊的时候结束100名女性美容师走上街头,抗议工资,工作条件和缺乏保险在城市公司,一直骑高马基于这些因素现在一段时间。

只有十个月前,Fairwork印度评级2020报告——法官几个数字Flipkart公司等公司,超级,Ola, Zomato Swiggy基于他们的演出工人待遇——评价城市公司10日8分。这个评级是基于几个因素,包括公平支付条件,合同管理、表征和更多。

问题自然就出现了——在这10个月出了什么错呢?

虽然女性抗议城市公司在古尔加翁外,城市公司共享一个详细的声明强调业务的每个方面的这些女性提出的投诉。雷竞技官网APPrayapp3


你可以阅读城市公司的明细表在这里。

也许有一个更大的图片,错过了。

谈论新时代数码公司如Zomato或Swiggy Uber或Ola,这些企业有一个共同点——他们开始为这些演出人员广泛发行。

更好的弹性工作时间,从保险激励——你的名字,名单上布满了它。但随着这些平台扩大和演出人员的作用进一步增加,其重要性,然而,降低了。原因很简单——对劳动力的需求高,供应高。


难怪现在这些工人搬到最高法院寻求更多的责任在这些公司的零部件和更好的工作条件。

Shaik Salauddin、国家印度App-based运输工人联合会秘书长在顶端法庭诉讼请求,在先前的谈话与商业内幕强调,这些平台有更好的产品,当他们开始转向他们,这就是为什么几个工人。雷竞技官网APPrayapp3然而,随着这些企业扩展这些“伙伴”的rayapp3雷竞技官网APP条件明显恶化。

金融咨询公司Valpro主任Neha Khanna告诉商业内幕,任何公司用量的增加,他们的开销成本增加。雷竞技官网APPrayapp3这可以包括营销费用、运营成本或更多。所以削减比例更高的演出工人是一个更简单的方法来产生更多的收入,这无聊的为什么演出工人的条件进一步枯竭。

同时还为时过早判断城市公司正为同一路径,它绝对是公司的员工必须持谨慎态度。

在先前的谈话与商业内幕、城市公司的联合创始人Varun比向他们学rayapp3雷竞技官网APP到了一些教训其他公司和业务持续计划规模,不吃到这些合作伙伴的收入。

“Fairwork报告突显出,我们的工作模式是可持续的,”比补充道。城市公司——价值21亿美元——超过40000服务专业人士在其平台上,添加另一个计划15000年来满足不断增长的需求。


肯纳先生还指出,城市公司永远不可能在这样一个位置为其合作伙伴切断回扣或好处。简单的原因是服务专业之间的相互作用程度和城市公司的客户。虽然平台超级和Ola或Zomato Swiggy互动有限,有很多潜在的泄漏在城市公司美容业务至少可以这么说。雷竞技官网APPrayapp3服务专业人士,特别是在美容领域,可以直接与客户取得联系并直接与他们合作在未来,切断城市公司的图片。

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