苹果、谷歌和微软招聘新生——检验资格和其他细节

• 苹果、谷歌和微软招聘全职的角色在印度新生。
• 的角色由公司工程或相关信息发布技术。
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全球科技巨头——苹果,微软和谷歌,在印度是全职招聘新生角色。


三大科技巨头已经发布职位空缺供工程和信息技术相关的角色,这对新生是开放与相关技能。

可用以下列出的职位和候选人符合合格标准可以直接适用于给定的链接。

苹果提供的角色

1。专家

关键的资格:技术的浓厚兴趣,尤其是苹果产品,和敏捷性在学习新产品和新功能。需要很强的沟通能力,候选人可以自由和舒适与小团体和个人客户说话。

你会做什么?
作为专家,候选人应该非常善于发现客户的需求,然后提出要求的解决方案。不仅候选人应该第一个客户满足他们进入商店时,他们也应该引导他们的人,建议销售甚至建立他们的新产品。

在这个角色,候选人可以全职工作,兼职、临时或兼职。候选人可以应用在这里。

2。技术专家

关键的资格:能力评估客户的支持需求,当他们到达,然后提供解决方案或引用其他团队成员。灵活性经常旋转通过不同的技术专长和技能。能力发展变化的产品发展。

你会做什么?

作为技术专家,候选人必须帮助新东家开始和电流的快速、高效的支持,当客户需要帮助时,你快速评估他们的情况。有时候选人可能不得不照顾客户当场提出建议或解决方案,使用目前的技术知识,帮助iPod, iPhone和iPad的设备。

全职和兼职工作都是用于这个职位。感兴趣的可以申请在这里。

3所示。业务专家

关键条件:快速思考能力和执行解决问题的任务,即使是在不断变化的环境。候选人应具备较强的组织能力和领导能力可以快速评估每种情况。

你会做什么?

作为一个业务专家,候选人与各自团队的难以置信的责任确保产品将供应链的最后一步:进入客户的手中。候选人将负责商店的库存产品,零件、工具、用品和一切。

全职和兼职工作都是可用的。感兴趣的候选人申请在这里。

4所示。天才

关键的资格:很强的人际交往能力和解决问题的本领。保持冷静的能力和客户集中在故障诊断和解决技术问题。坚持能力安排客户预约。

你会做什么?

作为一个天才,候选人将负责提供有见地的建议和友好,亲自为客户需要的技术支持。候选人必须当场快速诊断产品问题,解释情况下耐心和同情心。后决定是否需要可以做维修或更换,候选人必须提供解决方案很快得到用户启动并运行了。

全职和兼职工作都是可用的。候选人可以应用在这里。

5。专家

关键的资格:证明精通技术,尤其是苹果产品,能够快速了解新产品。证明了经验的销售和技术解决方案,以及在发展中客户忠诚度。始终如一地交付能力好的客户体验——不管在什么情况下。

你会做什么?

所选择的候选人将是一个销售的领导者,产品知识和解决方案,对如何与客户产生了深远的影响。温和但候选人也应该知道如何将客户的好奇心强烈的兴趣和所有权。随着新产品和新项目的出现,它将候选人的责任先学习,然后分享激励他/她的团队成员通过可接近性和行动。

全职和兼职工作都是可用的。感兴趣的可以申请在这里。

谷歌提供的角色

它支持工程师

最低学历:学士学位信息系统、信息技术、网络、应用系统管理,其他相关领域或相关实践经验。在Linux故障诊断经验,macOS或Windows网络环境,支持台式机/笔记本电脑,电话系统,视频会议和/或各种无线设备。客户服务的经验,客户面临或服务台。

职责:在所有渠道提供支持,包括聊天,电子邮件,电话,视频,面对面,等故障排除在谷歌的企业IT资源,应用程序,和各种操作系统,包括Linux, macOS,窗户,Chrome OS,和各种其他平台。

感兴趣的候选人可以应用在这里。

微软提供的角色

软件工程师

合格标准:学士或硕士学位技术(B。科技or M.Tech)/ master’s degree in computer science or related quantitative field with minimum CGPA of 7.5/10, passing out in 2022. Ability to write clean, well-crafted code with an emphasis on quality, simplicity, durability, and maintainability.

角色和职责:了解客户的需求。协助项目计划、范围、优先级。提供估计;识别任务的所有权。创建简单、灵活和全面的设计和提供和征求反馈设计。

感兴趣的可以申请在这里。

参见:
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